yb体育网页版, 日本校区(yb体育网页版)和上智大学于9月15日联合举办了一场虚拟招聘会, 2022年，共吸引了165名学生. 事件, 那是完全用英语进行的吗, 旨在将国际和双语学生与15家公司的代表联系起来，这些公司寻求具有多元文化背景的新人才.
该年度活动为学生提供了与公司代表接触的机会，这些公司在招聘国际背景的学生方面达成了共识，而不管他们的日语水平如何. yb体育网页版和Sophia从2012年开始合作举办该活动，两所学校都旨在支持英语能力强而日语能力有限的学生.
Eirin Lysholm Hagan, yb体育网页版政治学专业的大四学生, 说参与的公司都很欢迎, 平易近人, 并提供了有关他们公司和招聘流程的有用信息. “这次活动让yb体育网页版了解了几家公司，了解了招聘人员在不同职位上寻找什么样的素质和技能，这是非常有益的,哈根继续说道. “这是一个建立人际关系网、开始熟悉招聘人员的好机会.”
紫嫣王, 索菲亚大学全球研究研究生项目的二年级学生, 这是一个与公司人力资源代表直接交谈的好机会. “我很感激有各种各样的公司参与其中, 所以从了解不同行业的角度来说，这是非常有用的,王继续说道. “我鼓励有兴趣在日本的国际环境中工作的学生将来参加类似的活动.”
该活动连续第三年在网上举行. 在联合会议上，公司代表介绍了他们的组织. 在随后的公司会议中, 他们详细介绍了自己的具体职位，并回答了学生们提出的问题. 大多数雇主将招聘2024年春季毕业的学生.
约翰Tessensohn, 他是大阪SHUSAKU·YAMAMOTO LPC律师事务所的执行董事, 他说他对招聘会的质量很着迷. “候选人的素质给yb体育网页版留下了深刻的印象. yb体育网页版和Sophia学生的提问和参与表明，他们准备得很好，对未来在日本的职业生涯有多认真. 我对招聘会的工作人员的组织和专业精神印象深刻.”
参与的公司包括(按字母顺序排列):
安利日本G.K., B2C2, 柯托树皮世界, 戴姆勒卡车金融服务亚洲, 美洲开发银行集团, ITCS奥林匹克学院, Kuehne + Nagel, Point72, 山本修作律师事务所, TEKsystems, Teneo Partners 日本, 圣. 大阪瑞吉斯(万豪国际集团),
东京EDITION Toranomon(万豪国际集团), 横滨威斯汀酒店(万豪国际集团) 而且 维加项目
“yb体育网页版从学生那里听到了很多对今年博览会的积极评价, 尤其是那些很难找到对日语水平要求不高的公司的学生,索菲亚大学就业中心的加里·奥格说. “yb体育网页版非常感谢参加活动的公司为yb体育网页版的学生提供了有意义的机会，这将有助于他们思考未来的职业生涯.”
“与往年相比，今年的招聘会给了学生们一个与更多雇主互动的机会. yb体育网页版的招聘人员不仅来自东京, 还有来自大阪的, 香港, 和马德里, 在线活动最明显的好处是什么. 我听说yb体育网页版的学生已经在面试一些招聘会的雇主了，我希望在未来几周内yb体育网页版能看到一些工作机会,埃丽卡·亚当斯说, yb体育网页版职业发展办公室主任.
其他相关故事
- yb体育网页版, 日本校园迎来40周年, 继续在日本提供优质的美式教育 (2022年7月13日)
- yb体育网页版, SWU和BST将于6月25日举行联合研讨会，寻求共同解决环境危机的办法 (2022年6月16日)
- 公司和学生参加由yb体育网页版主办的年度在线招聘会, 日本校园 (2022年4月13日)